RESILIENCIA ORGANIZACIONAL

Han pasado más de seis años desde que lancé la primera edición del libro Resiliencia Organizacional en las dependencias de la Organización Internacional del Trabajo, OIT. Eso fue en Santiago de Chile el año 2014. Cuando se promocionó el libro, muchas personas me preguntaron qué tanta necesidad de resiliencia requería el mundo del trabajo frente a escenarios supuestamente adversos. Cuando surgían esas consultas, me imaginaba múltiples contextos de alta complejidad, pero jamás imaginé que una crisis de esta magnitud (COVID-19) impactara con tanta intensidad en el hacer laboral mundial de las empresas.