12 1 2 HABILIDADES EMOCIONALES PARA LOGR

Durante décadas, los líderes se han basado en las habilidades duras para tomar decisiones inteligentes, ignorando la importancia de la inteligencia emocional. Las habilidades blandas, como el conocimiento de uno mismo y la curiosidad, no son cuantificables, no se pueden medir en una hoja de cálculo y no se enseñan en las universidades ni se les da importancia en las instituciones. Nos han enseñado que tener inteligencia emocional en el trabajo está bien pero que no es un requisito imprescindible.